一、指导思想

认真贯彻党的二十大精神，用先进的理论指导工作，广泛调动全体教职工参与学校教育教学和教育管理改革的积极性，突出抓好教职工队伍整体素质的提高和教职工合法权益的维护工作。号召全校教职工为我校的发展、创新多做贡献，发挥积极作用。为会员们提供物质和精神保障，满足人民不断增长的美好生活需要。同时，做好疫情防控常态化工作，构建安全、健康、和谐五中之“家”。

二、以“校”为本，落实管理

1、教代会制度规范化：教代会按制度、程序召开，民主提案并做好反馈工作，做好会前筹备工作、会前报告、会后报告等各项工作。结合学校实际，3月份召开工代会，选举新的一届工会委员会；六月份召开本学年度教代会，做好工会工作和学校各项工作。

2、深化校务公开：

校务工作依据文件落实到实处，责任到人，校务公开。

3、做好民主评议工作：

被评干部做好充分准备，写好述职报告，大会述职，由教工代表进行民主评议，分组讨论，集中反馈。

三、以“师”为本，提高素养

1、不断学习，提高教育(学)水平，配合教科室、教学处等处室工作做好各级各类研讨学习活动；

2、师德活动，提高素养，配合学校党委、校办做好教师素养提升；

四、以“实”为本，温暖到家

依据上级工会精神，结合本校实际，做好各项慰问、福利工作，让每位教职员工感受到学校的温暖。

1、建立困难职工档案，做好探望、帮困、大病救助工作，对婚、丧、嫁、病教职工做好慰问工作。

2、“礼轻情意重，假日送温暖”，做好每个节假日的慰问和离退休教职员工的欢送工作；做好为全校老师的服务工作，为学校和谐发展作出一份努力。

五、以“职”为本，做好工会自身建设

1、为了更好的做好新时代下基层工会建设，五中工会干部不放弃任何一个学习机会，积极参加各级、各类培训与学习活动。

2、加强工会财务的规范性，做好全年预决算工作。

3、开展活动，增强工会凝聚力。本着健康、友谊、和谐发展的宗旨，学校利用课余时间组织教职工各项活动，锻炼身心，推动教学。

4、关心教（女）职工发展。建设“妈妈驿站”。

5、加强与退协联系，做好衔接、慰问等活动。

6、做好3月份的义务献血工作。

7、打造教职工书屋。

六、根据苏州市教育工会要求，做好学校防疫常态化工作：教职工身体情况日汇报工作；配合办公室等各处室做好疫情防控宣传；参加有关疫情防控幸福讲堂讲座……宣传疫情知识、提高疫情防控意识，全校老师携手抗疫，共克时艰，为社会作贡献。

继续每月开展活动，争取做到有声有色，吸引越来越多的目光投向工会。

                     苏州市第五中学校工会委员会

                                                                                                                                                              2023年1月5日