2009年党委工作指导思想:以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大、十七届三中全会和全国组织工作会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，进一步解放思想，锐意改革创新，狠抓工作落实，提高服务水平，为我市教育事业又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证，以优异成绩迎接新中国成立60周年。
一、深入学习和实践科学发展观，进一步强化领导班子和党员干部队伍思想政治建设
1．深入学习实践科学发展观。
扎扎实实地抓好深入学习实践科学发展观活动，是今年党委建设和工作的重要任务，按照中央要求精心组织，精心指导，高标准地抓好每个环节的学习和实践，确保学习实践活动取得实实在在的成效。在开展学习实践活动中要做到:第一，进一步深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。使广大党员、干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。第二，进一步抓好学校发展的第一要务。增强广大党员、干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，不断为发展中国特色社会主义打下更为坚实的基础。第三，进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。第四，进一步坚持解放思想、改革创新。第五，进一步提高党员干部队伍素质。着力提高党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
抓好领导干部在职自学，加强对中心组学习的检查指导，不断提高学习质量。实施好“基层领导干部教育学习培训学分制考核暂行办法”。加强对自学的检查指导，不断提高学习质量。学习要努力做到顺应时代潮流，立足中国国情，结合苏州教育实际和学校实际，用发展着的马克思主义指导新的实践。坚持理论联系实际，结合“两个率先”的实践，结合树立和落实科学发展观，努力在增强执政意识、提高执政能力上下功夫，在运用理论指导实践、推动工作上取得新成效。努力学校领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
组织教职工结合教育教学工作实际，认真学习十七大会议精神和2009年两会精神，以及科学发展观。加强教师职业道德建设，学习优秀教师的事迹，推进学校校风和教风建设。在学习过程中认真把握重点，把学习落实到加快推进苏州“两个率先”上来，落实到深化教育改革、扩大教育开放、创新教育工作机制、开创教育发展新局面上来。进一步实现苏州市教育局提出的“办好每一所学校、教好每一个学生、发展好每一位教师”2009年目标。
2．大力加强领导班子思想政治建设。
深入学习贯彻胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话，在工作中坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚定不移地坚持解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新，满怀信心地开创党的建设和组织工作新局面。要把学习十七大精神同加强党性锻炼、转变工作作风、创新工作思路、推动科学发展紧密结合起来，着力增强贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性和坚决性，深刻认识教育面临的新形势以及发展的趋势，审时度势，乘势而上，用正确的教育观、人才观、质量观引导和深化教育改革，大力推进领导班子能力建设，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的水平。
加强党的作风建设，领导干部要始终坚持党的根本宗旨，保持同人民群众的血肉联系，真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点；树立正确的政绩观，发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，坚持重实际、鼓实劲、求实效，扎扎实实地做好各项工作；时刻把党和人民的利益放在首位，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。
3．坚持民主集中制原则。
加强学校领导班子建设，推进学校党的建设，积极探索发展党内民主和推进组织制度创新的方式方法，加强领导班子民主集中制建设，保证对领导班子实行有效的监督；建立和健全保障班子团结和谐的制度和机制，保证领导班子高效运转、科学决策、民主决策；提高党组织议大事、抓大事、干大事的能力，进一步贯彻执行好《苏州市第五中学党政领导干部议事规则》，维护和发扬领导班子团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
二、坚持干部队伍的“四化”方针和德才兼备的原则，继续深化干部人事制度改革，加快青年干部的选拔任用工作
1．坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，推行中层干部竞争上岗的选拔任用方式，积极推进公开选拔和竞争上岗制度。继续坚持和完善民主推荐、民主测评和民主评议制度，认真做好干部交流轮岗工作。进一步加快培养选拔优秀年轻干部，高度重视女干部和党外干部的培养选拔工作。做细致的思想工作，妥善处理好到龄中层干部离岗后的具体问题，注意发挥好他们离岗后的积极作用。
2．坚持实行干部提醒教育制度，深入开展谈心谈话活动,坚持领导干部个人重大事项报告制度。教育全体党员领导干部按照“三个代表”和科学发展观的要求，坚定理想信念，始终把党和人民的利益放在第一位，在思想上筑起拒腐防变的坚固堤防。
3．认真抓好后备干部队伍建设。党委每年要认真研究后备干部队伍建设工作，分析队伍状况，落实培养措施。在认真分析、考察的基础上，做好2009年度的后备干部调整、补充工作。把素质好、有发展潜力的年轻同志充实进去。
三、以推进“强基工程”为总抓手，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，使学校党组织成为实践科学发展观的坚强堡垒
1.认真落实“党建工作责任制”，全面推进党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。着力营造党建工作的环境和氛围。以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，以完善党的组织建设的规范化、制度化为保障，以提高党员队伍素质，发挥党员先锋模范作用为落脚点，不断提高学校党建工作水平。在巩固原有成果的基础上，进一步加大党建科研课题的开发与研究力度，在完成教育党建制度完善的基础上，2009年申报新的党建课题。
2. 为了认真贯彻党的十七大报告提出的建设“全民学习、终身学习的学习型社会”、“学习型政党”的重要精神，推动党组织和广大党员干部的学习，提高党组织和领导干部的领导水平、执政能力，按市委教育工委要求在党组织和全体在职党员中广泛开展“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动(另见方案)。
3．进一步加强党员教育管理工作。坚持党员目标管理，坚持民主评议党员和民主生活会的工作制度。在坚持“三会一课”制度的同时，加强党员教育新载体的开发和建设，在活动载体的主题化、系统化、特色化、个性化上下功夫，精心策划、悉心组织、适时总结，既求新求变，又求实求效。继续认真开展“党员承诺活动”。要求广大共产党员学先进、树典型、立足岗位作贡献，成为牢记宗旨、心系群众、引领发展、促进和谐的表率。
4．以信息化提升党建工作水平。进一步推进党建信息平台建设，实现党组织和党员信息电子化、党员组织关系接转网络化、党组织和党员信息统计报送自动化，提高党组织和党员信息化管理水平。积极运用互联网、移动媒介等新媒体，探索“数字化党建”新模式，使学校党建工作贴近实际，增强实际效果，扩大党的工作的影响力。
5.严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作。强化责任意识，以高度的紧迫感突出抓好在青年教师中发展党员工作。用党组织的关怀、关心去感染、引导青年教师，增强党对青年教师的吸引力。
建立一支数量充足、结构合理、素质较好的入党积极分子队伍，不断壮大入党积极分子队伍。以办好中学生业余党校为抓手，搞好党的基本知识的教育工作，引导青年学生积极靠拢党组织。按照“特别优秀、个别吸收”的原则做好2009年中学生的党员发展工作。
四、进一步加强对工会、共青团和统战工作的领导，做好人才和知识分子工作。
1．认真贯彻落实市委教育工委《关于进一步加强新时期教育工会工作的意见》文件精神，不断推进新时期教育工会工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，充分发挥教育工会组织在教育教学改革、发展、稳定中的积极作用，切实加强和改善对工会的领导，支持并指导工会依照国家法律和有关章程独立自主地开展工作。要高度重视学校民主管理，牢固树立全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强对以教代会为基本形式的学校民主管理工作的领导和研究，认真实施校务公开，充分发挥学校民主管理工作在促进教育改革和发展中的作用。
2．党组织通过党建带团建，充分发挥团组织在“推优”工作中的作用，健全落实“推优”工作制度。指导、帮助共青团搞好思想建设和新形势下共青团的组织形式和工作模式的创新，发挥共青团团结、教育青年的作用和党的助手作用，重视发挥教工团组织的作用。支持和关心关工委的工作，注重发挥好老同志在关心教育下一代工作中的作用。
3．继续认真做好民主党派等统战工作和知识分子工作。关心他们的思想、学习、工作和生活，支持他们开展各项活动，发挥他们在两个文明建设中的作用。
4. 要坚持党管人才的原则，落实科学人才观，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。围绕教育事业发展对人才的需求，充分调动各类人才在促进科学发展、构建和谐社会中建功立业的积极性和创造性。增强做好人才和知识分子工作的政治责任感和紧迫感，关心人才工作，研究人才工作，宣传人才工作。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为人才健康成长和施展才干提供更充分更全面的支持。努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用法制保障人才。
五、进一步做好新形势下的老干部工作。
党组织要积极贯彻落实党和政府关于离退休工作的方针、政策及指示精神，强化以人为本，倡导人文关怀，创新工作思路，改进工作方法，提高服务责任，努力使本单位的离退休工作在服务、管理上更加科学、规范、有效，为学校建设和发展作出积极的贡献。不断完善管理制度，以适应不断变化的服务需求。坚持按党的离退休方针政策办事，增加工作的透明度，规范工作程序，树立热情、公正、周到的工作形象。
继续发挥离退休老同志在“三个文明”建设中的积极作用，努力使关工委、退教协等组织在自我管理、自我教育、自我服务方面的作用得到充分发挥，适时调整有关组织机构和人员，发挥各自优势，多做一些量力而为、配合补充的工作。
中共苏州市第五中学委员会
2009年2月
