根据教育局党工委2010年组织工作意见精神，结合我校的具体情况，制定2010年学校党委工作计划。

总的要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中全会要求，牢牢把握服务科学发展这个方针，进一步加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，统筹推进党的组织建设和党员队伍建设，不断深化党组织自身建设，努力提升组织工作科学化水平，为教育事业又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、以建立健全长效机制为根本，不断深化学习实践科学发展观活动

1．扎实做好第二批学习实践活动整改落实工作。引导党员干部加深对科学发展观的理解，立足学校实际，充分吸收群众意见，运用分析检查报告的成果，修定整改落实方案和整改落实措施，明确整改落实目标、时限、措施、责任，并向党员、群众作出公开承诺，确保整改的事项得到落实、承诺得以兑现，促进学校科学发展。建立健全整改落实的组织领导、目标责任、督促检查、信息反馈等工作机制，找准整改落实的突破口和切入点，积极解决自身能够解决的突出问题，切实帮助教职工和学生解决实际问题，努力在解决学校发展深层次矛盾和问题上有所突破。

2．巩固和扩大学习实践活动成果。认真做好学习实践活动总结工作，为在新的起点上学习实践科学发展观提供有益启示。强化有利于落实科学发展观的工作导向、政策导向、用人导向和舆论导向，总结学习实践活动成功经验，用制度的形式巩固下来，推动科学发展观的深入学习和长期实践。

二、以提升领导科学发展能力为核心，努力建设一支高素质干部队伍

1．加强领导班子思想政治建设。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，在工作中坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚定不移地坚持解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新。把学习同加强党性锻炼、转变工作作风、创新工作思路、推动科学发展紧密结合起来，增强贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性和坚决性。面对新形势以及发展的趋势，审时度势，用正确的教育观、人才观、质量观引导和深化教育改革，大力推进领导班子能力建设，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的水平。

大力弘扬密切联系群众的作风。拓宽联系群众渠道，完善调查研究和服务群众制度，充分发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用。坚定不移依靠教职工，适应新形势下群众工作的特点和要求，创新群众工作的方法和途径，统筹协调方方面面利益关系，让人民群众共享改革发展成果。

2．坚持民主集中制原则。积极探索发展党内民主和推进组织制度创新的方式方法，加强领导班子民主集中制建设，保证对领导班子实行有效的监督；建立和健全保障班子团结和谐的制度和机制，保证领导班子高效运转、科学决策、民主决策；按照统筹全局、协调各方的原则，进一步理顺党政关系，提高党组织议大事、抓大事、干大事的能力，从制度上既保证党组织核心领导作用的发挥，又积极支持行政开展工作，调动各方面的积极性，形成合力。进一步贯彻执行好《苏州市教育局基层单位党政领导干部议事规则》和《苏州市教育局基层领导干部思想政治建设若干规定》。进一步促进领导班子的团结协调；切实使领导班子保持和发扬团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

3．深入开展社会主义核心价值体系学习教育。坚持把加强理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，加强思想道德建设，加强党的优良传统教育，加强中华优秀文化传统教育，引导党员、干部增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，增强走中国特色社会主义道路、为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性；引导党员、干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，在重大原则问题上明是非、识真伪、辨善恶、知荣辱，始终保持立场坚定、头脑清醒；引导党员、干部弘扬以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，以“崇文、融和、创新、致远”为主要内容的苏州城市精神，自觉践行社会主义荣辱观，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

三、坚持干部队伍的“四化”方针和德才兼备的原则，加快青年干部的培养选拔工作

1．坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。继续贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“四化”方针和德才兼备的原则，积极推行竞争性干部选拔任用方式。继续坚持和完善民主推荐、民主测评和民主评议制度，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，不断改进干部考核考察方法，把干部德的考评结果作为干部选拔任用的首要依据。中层岗位的设置、职数的确定进行认真研究。中层干部选拔，逐步实行竞争上岗。

2．认真抓好后备干部队伍建设。党组织要认真研究后备干部队伍建设工作，分析队伍状况，落实培养措施。在认真分析、考察的基础上，做好2010年度的后备干部调整、补充工作。

四、以推进“强基工程”为总抓手，加强党的执政能力建设和先进性建设，使学校党组织成为实践科学发展观的坚强堡垒

1．增强党组织的创造力凝聚力战斗力。适应新形势新任务，增强工作创新性，不断夯实党执政兴国的组织基础。认真落实“党建工作责任制”，全面推进组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以提高党员队伍素质，发挥党员先锋模范作用为落脚点，不断提高学校党建工作水平。在巩固学习实践活动成果的基础上，今年要加大党建科研课题的开发与研究力度，上半年完成新的党建课题的申报的各项准备工作，下半年完成开题。

2．深入贯彻中央和省委、市委会议精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，在党内营造崇尚学习的浓厚氛围，引导党员、干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，积极争创“学习型党组织”、“学习型党员”。

3．进一步加强党员教育管理工作。坚持党员目标管理，坚持民主评议党员和民主生活会的工作制度。在坚持“三会一课”制度的同时，加强党员教育新载体的开发和建设，在活动载体的主题化、系统化、特色化、个性化上下功夫。继续认真开展“党员承诺活动”。要求共产党员学先进、树典型、立足岗位作贡献，成为牢记宗旨、心系群众、引领发展、促进和谐的表率。

以信息化提升党建工作水平。进一步推进基层党建信息平台建设，实现党组织和党员信息电子化、党员组织关系接转网络化、党组织和党员信息统计报送自动化，提高全系统党组织和党员信息化管理水平。

加强学校“党建在线”栏目建设，充分发挥网络媒体的功能和作用，把现代科技、信息手段运用于党员教育工作，不断加大党员学习教育的信息量。

4．严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作、特别抓好在青年教师中发展党员工作。建立一支数量充足、结构合理、素质较好的入党积极分子队伍，不断壮大入党积极分子队伍。以办好中学生业余党校为抓手，搞好党的基本知识的教育工作，引导青年学生积极靠拢党组织。按照“特别优秀、个别吸收”的原则做好中学生的党员发展工作。党组织通过党建带团建，充分发挥团组织在“推优”工作中的作用，健全落实“推优”工作制度。

五、进一步加强对工会、共青团和统战工作的领导，做好人才和知识分子工作。

1．认真贯彻落实市委教育工委《关于进一步加强新时期教育工会工作的意见》文件精神，不断推进新时期教育工会工作，切实加强和改善对工会的领导，支持并指导工会独立自主地开展工作。高度重视学校民主管理，牢固树立全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强对以教代会为基本形式的学校民主管理工作的领导和研究，认真实施校务公开，充分发挥学校民主管理工作在促进教育改革和发展中的作用。

2．指导、帮助共青团搞好思想建设和新形势下共青团的组织形式和工作模式的创新，发挥共青团团结、教育青年的作用和党的助手作用，重视发挥教工团组织的作用。

3．继续认真做好民主党派等统战工作和知识分子工作。关心他们的思想、学习、工作和生活，支持他们开展各项活动，发挥他们在两个文明建设中的作用。

4.持党管人才的原则，落实科学人才观，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。围绕教育事业发展对人才的需求，增强做好人才和知识分子工作的政治责任感和紧迫感，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为人才健康成长和施展才干提供更充分更全面的支持。努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用法制保障人才。

六、进一步做好新形势下的老同志工作。

积极贯彻落实党和政府关于离退休工作的方针、政策及指示精神，强化以人为本，倡导人文关怀，创新工作思路，改进工作方法，提高服务责任，努力使学校离退休工作更加科学、规范、有效，为学校建设和发展作出积极的贡献。  

继续发挥离退休老同志在“三个文明”建设中的积极作用，支持和关心关工委的工作，注重发挥好老同志在关心教育下一代工作中的作用。努力使关工委、退教协等组织在自我管理、自我教育、自我服务方面的作用得到充分发挥。

中共苏州市第五中学委员会

                                     2010年2月28日