根据教育局党工委2011年组织工作意见精神和《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，结合我校的具体情况，制定2011年学校党委工作计划。
2011年组织工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足“十二五”发展新起点，以创先争优为载体，以改革创新为动力，大力加强领导班子和后备干部队伍建设，推进党组织和党员队伍建设，进一步提高党务工作科学化水平，为苏州教育“十二五”发展开好局、起好步提供坚强组织保证，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。
一、以建党90周年为契机，深入开展创先争优活动
1.继续开展创先争优活动、大力营造创先争优活动氛围。继续以“党组织和党员公开承诺”、“在职党员进社区”、“争创学习型党组织、争当学习型党员”、“争创五好党组织、争当五带头三先行优秀党员”、“共产党员关爱帮扶困难群众行动”等为载体，扎实开展“党支部、党员公开承诺”活动、领导点评和群众评议工作，引导党支部、党员将创先争优活动和公开承诺落实在教育教学岗位工作中，为推动苏州教育“学有优教”品牌建设，推动苏州教育“三好”的贯彻落实作贡献。引导广大教职工积极参与创先争优活动，坚持党群共建创先争优，努力形成党内外齐争共创的良好局面。
继续深入开展“我身边的优秀共产党员”讲评活动，结合“评选2009-2010年度优秀共产党员”活动，加大先进典型选树和宣传力度，挖掘身边先进典型，通过事迹展示、宣讲、座谈会等形式，公开推出优秀的典型。利用校园媒体开设“创先争优”专栏，营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。积极参加教育系统“五带头、三先行”优秀共产党员的网络评选活动。
2.以建党90周年纪念活动为主题，扎实开展好系列活动。
2011年是中国共产党成立90周年，按照中央、省委和市委关于开展纪念建党90周年活动的统一部署，结合学校的实际，精心组织好系列纪念活动。
一月份:党员、支部、党委签订2011年度的承诺书。
二月份:支部书记、党委书记点评党员、支部承诺事项，并签订党委承诺书，送教育局分管局长点评。
三月份:组织全体党员网上学习“五带头、三先行”优秀党员事迹，并参加投票评选；
创先争优系列活动——组织党员志愿者参加各项公益活动(女教工奉献日活动、百千万工程活动、进社区活动等)；
参加苏州市委组织的“党员关爱月”活动。
四月份:党课——深入学习贯彻全国两会精神。
五月份:组织全体党员开展诗文创作、书画、摄影展览等活动；
组织离退休党员积极参加中组部开展的“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动、市委老干部局举办的纪念建党90周年全省老干部书画摄影展等活动。
六月份:开展“党在我心中”诗歌朗诵会。
七月份:开展走访慰问活动，以上门看望、召开座谈会等形式慰问老党员、老干部。
八月份:在党员、教职工、青少年学生中开展学中共党史活动。
组织部分党员向社区居民、党校学生、团校学生宣讲中共党史；
参加中共党史知识竞赛。
九月份:创先争优活动推进大会
十月份:学习宣传贯彻十七届六中全会精神
十一月份:立足岗位作贡献——开展党员教师各项公开展示活动(公开课、社团活动、科技活动等)。
十二月份:民主评议党员(自评、互评、领导点评、党员考核等)；评选优秀党员(“党员承诺先进个人”、“三进活动积极分子”、“年度学习型党员”、“服务师生好党员”)。
二、加强干部队伍建设，全面提高干部综合素质
1．坚持民主集中制，加强学校领导班子建设。学校领导班子建设是推进教育系统党的建设的关键所在，是保证教育事业快速发展的重要举措。我们将积极探索发展党内民主和推进组织制度创新的方式方法，加强领导班子民主集中制建设，建立和健全保障班子团结和谐的制度和机制，保证领导班子高效运转、科学决策、民主决策。进一步组织领导班子学习贯彻执行《苏州市教育局基层单位党政领导干部议事规则》和《苏州市教育局基层领导干部思想政治建设若干规定》，提高班子成员议大事、抓大事、干大事的能力，从制度机制上既保证党组织核心领导作用的发挥，又保障校长负责制的实施，调动各方的积极性，形成合力，积极营造领导班子保持和发扬团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
2011年本届党委任期已满5年，9月进行换届改选。各支部于上半年先期进行改选。
2．重视中层干部队伍建设。坚持党管干部原则，坚持“民主、公开、竞争、择优”的干部选拔任用方针，对中层岗位的设置、职数的确定进行讨论研究。
按照干部“四化”和德才兼备的原则，努力以科学的制度选拔中层干部，不断提高选人用人质量，优化结构。积极推行竞争上岗的选拔任用方式，提高选人用人的公信度和准确性。继续坚持和完善民主推荐、民主测评和民主评议制度，拓宽干部“能上能下”和“能进能出”的途径，切实把尊重民意和不简单以票取人辩证结合起来，进一步提高民主推荐的科学性和有效性。加大中层干部岗位交流力度，进一步优化干部队伍。
3.抓好干部的教育与培训工作。学校中心组理论学习、干部学习培训以学习十七届五中全会精神、中长期教育改革和发展规划纲要为首要内容，通过自学、集中学习、组织测试等形式深入开展，将学习与加强党性锻炼、转变工作作风、创新工作思路紧密结合起来，用正确的教育观、人才观、质量观引导和深化学校的特色建设和教育教学改革，推进学校领导班子能力建设，不断提高科学、民主、依法治校的水平。
4．认真抓好后备干部队伍建设。学校党政班子认真研究后备干部队伍建设工作，分析队伍状况，落实培养措施。年初做好2011年度的后备干部调整、补充工作，及时把素质好、有发展潜力的年轻同志充实进去。后备干部的推荐坚持走群众路线、坚持民主集中制原则，在一定的范围内民主推荐候选人，学校党政领导根据民主推荐的情况做好2011年后备干部上报工作。
三、全面推进“先锋工程”，加强党组织和党员队伍建设。
1、增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。学校党委要不断适应新形势、新任务要求，增强工作创新性，找准工作着力点，提高工作实效性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，不断夯实党执政兴国的基层组织基础。认真落实“党建工作责任制”，全面推进党组织建设，创新活动方式，充分发挥学校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力营造党建工作的环境和氛围。以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，以完善党的组织建设的规范化、制度化为保障，以提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用为落脚点，不断提高学校党建工作水平。认真落实党组织实施党务公开的要求，加强党内民主建设、加强党内监督，推动党风廉政建设。及时签订党委与各支部年度“党建工作责任书”，并做好跟踪检查考核工作。做好党建资料台帐工作，自觉接受上级党组织的党建工作责任制考核检查。2011年是“十二五”课题申报之年，积极申报党建新课题，并加大课题的研究力度，拓展参与面和覆盖面，积极提升党建工作科学化水平。
2、加强党组织和党员的学习教育工作。继续在在职党员中开展“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动。以学习党的十七大、十七届五中全会、2011年全国两会、全国省市《中长期教育改革和发展规划纲要》和苏州教育“十二五”规划为重点，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，在党内营造崇尚学习的浓厚氛围，引导党员、干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。进一步加强党员教育管理工作，坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员和民主生活会的工作制度，加强党员教育新载体的开发和建设，在活动载体的主题化、系统化、特色化、个性化上下功夫，精心策划、悉心组织、适时总结，既求新求变，又求实求效。
3、以信息化提升党建工作水平。进一步推进学校党建信息平台建设，实现党组织和党员信息电子化、党员组织关系接转平台化、党组织和党员信息统计报送自动化和党员志愿者服务网络化，提高党组织和党员信息化管理水平。探索“数字化党建”新模式，使学校党建工作贴近实际。探索党建工作考核常态化、网络化、电子化，提高新时期党建工作的水平和质量。
4、认真做好党员发展工作。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，充分认识做好党员发展工作的重要性，强化责任意识。以高度的紧迫感突出抓好在青年教师中发展党员工作，用党组织的关怀、关心去感染、引导青年教师，增强党对青年教师的吸引力。建立一支数量充足、结构合理、素质较好的入党积极分子队伍，不断壮大入党积极分子队伍。以中学生业余党校为抓手，搞好党的基本知识的普及工作，引导青年学生积极靠拢党组织。按照“特别优秀、个别吸收”的原则做好中学生的党员发展工作。2011年计划发展3-4名新党员。
四、进一步加强和改善对工会、共青团和统战工作的领导，扎实做好人才和知识分子工作。
1.进一步加强和改善对工会工作的领导。认真学习中国工会十五大、全省工会工作会议精神，全面贯彻落实《中共苏州市委关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见》(苏发〔2010〕59号)文件精神。加强和改善党对工会的领导，将工会工作纳入重要议事日程，完善工会委员例会制度。深化“党建带工建”机制，加强工会组织建设和规范化建设，促进教代会制度的进一步完善。加强对工会工作的指导，全力支持师德教育、校务公开等工作，充分发挥工会、教代会在促进学校改革和发展中的作用，提升学校民主管理水平。
2.进一步加强和改善对共青团工作的领导。牢牢把握党对共青团提出的根本要求，通过组织、引导、服务青年和维护青少年合法权益，不断巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础。进一步落实党建带团建的基本要求，加强共青团组织建设和规范化建设，着力培养“思想作风过关、业务能力过硬、组织协调过强”的青年干部。进一步加强青少年学生对党和社会主义祖国的朴素感情教育，关注70、80后的教师生活、工作和专业成长，切实加强对青年工作委员会的领导，努力为青年教师的成长搭建平台。
3.全力做好民主党派等统战工作。团结所有民主党派，支持他们组织开展各项活动，关心民主人士的思想、学习、工作和生活，充分调动他们为教育改革和发展献言献策的积极性，引导他们在三个文明建设和教育发展和改革中发挥积极作用。
4. 落实科学人才观，坚持党管人才的原则。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为人才健康成长和施展才干提供更充分、更全面的支持。做好教育人才引进、培养、培训的指导工作，提高教育人才的整体素质和水平。
五、加强师德建设和精神文明建设，造就一支务实创新、爱岗敬业的教师队伍。
1、加强教职工的思想政治工作，强化学校师德师风建设。
有计划地组织教职工认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神和2011年两会精神，用社会主义核心价值观引导教职工；学习宣传苏州市国民经济发展纲要，为“三城三区”建设做贡献。结合教育改革发展的实际，认真学习贯彻《2010-2020年国家教育改革和发展规划纲要》，促进学校科学发展。组织教师学习教育教学理论、党的教育方针和政策，引导教师模范执行“三项规定”，科学提高教育质量。有计划有步骤开展师德师风教育活动，认真学习贯彻教师职业道德规范，强化教师职业道德建设，学习优秀教师的先进事迹，树立、培育教师先进典型，坚决杜绝有损教育、教师形象的行为和事件发生。努力实现苏州市教育局提出的“办好每一所学校、教好每一个学生、发展好每一位教师”的目标。
2、深入开展文明学校、和谐校园建设，努力打造共同成长的精神家园。
把文明学校的创建工作作为学校各项工作的重点，重视创建文明校园的过程管理，把具体创建工作落实到班级、教研组、年级组的文明班风、组风建设，把班级、教研组、年级组建设成为一个团结协作、师德师风高尚、师生互敬互爱、和谐愉快集体，营造崭新的、和谐的校园环境，努力打造师生共同成长的精神家园，让班风、组风建设成为五中创建文明学校、和谐校园的过程管理特色，引导学生和教师积极创先争优，争创文明班组、争做先进个人。
在2006-2008年度苏州市文明单位、2008—2010年度教育局文明单位的基础上，继续争创省、市文明学校。
六、做好新形势下的老干部工作。
按照党的十七大提出“全面做好离退休干部工作”和市委蒋书记“高度重视、一如继往做好老干部工作”的要求，贯彻落实中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》、省委《关于进一步加强和改进老干部工作的意见》文件精神，切实加强老干部党支部建设和思想政治建设，全面落实党的老干部工作各项政策待遇，丰富老干部精神文化生活，提高服务水平和质量，充分发挥离退休老同志在“三个文明”建设和教育改革中的积极作用，提升老干部的幸福指数，为构建和谐教育做出积极的贡献。
1.在离退休党员中深入开展创先争优活动。在离退休干部党员中深入开展十七大、十七届五中全会精神的学习，创新老干部思想政治工作，创新老干部党组织建设。按照创先争优活动的目标要求、方法步骤，在深入推进“晚霞灿烂、余热生辉”活动的基础上，开展以评选各类先进典型为主要内容的创先争优活动。“七一”前夕，推荐 “五好老干部党支部”、“优秀党支部委员”、“四好”离退休干部党员和“三好老干部”候选人参加市、省评比表彰，大力宣传老干部先进事迹和老干部党组织建设先进典型，进一步树立教育系统老干部的良好形象。
2.组织老干部参与纪念建党90周年系列活动。按照中央、省委和市委关于开展纪念建党90周年活动的统一部署，结合学校的实际，周密安排，积极行动。开展系列纪念活动。精心策划一些符合老同志实际、受到老同志欢迎的活动，积极组织老干部参加文艺演出、诗文创作、书画展览、专题座谈等活动，充分展示老同志的精神风貌，抒发老同志对党、对祖国、对社会主义、对改革开放的热爱之情。认真组织离退休干部积极参加中组部开展的“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动、市委老干部局将举办的纪念建党90周年全省老干部书画摄影展等活动。广泛开展走访慰问活动。开展上门看望、召开座谈会等多种形式走访慰问老党员、老干部活动，让老同志切身感受到党和政府的关怀和温暖。认真倾听老同志对教育发展和改革的意见和建议，认真梳理，分析研究，不断完善和改进工作。进一步加强宣传工作，大力宣传老干部的历史功绩，宣传老干部工作的方针政策，积极营造全系统更加尊重、关心、爱护老干部，更加重视、理解、支持老干部工作的良好氛围。
3.进一步提高服务老干部的水平和质量。关心老干部生活，在全面落实离休干部待遇的基础上，规范服务，优化服务。继续做好报刊免费征订、组织老干部保健疗养、健康体检工作；按有关规定保证老干部的需要；加强和社区的联系，进一步做好老干部居家养老服务工作；一年两次走访慰问，做好生病探望等工作。
4.不断丰富老干部精神文化生活。加强和“关心下一代工作委员”，“退休教师协会”的联系，为老干部发挥作用的搭建“平台”，一如既往支持和关心关工委的工作，充分发挥好老同志在关心教育下一代工作中的作用。根据老同志的特长和兴趣，引导老干部利用自己的威信和影响力，参与学校的教育教学、青年教师工作、帮扶贫困学生、社区组织建设、信访民调、移风易俗、义务办学等，对青少年进行爱国主义教育、革命传统教育和中华民族传统美德教育等；鼓励和支持老干部加强学习，撰写和出版回忆录、著书立说，传承给后人，在培养造就新一代苏州人、为建设和谐苏州做出积极的贡献。
5.进一步加强老干部工作队伍建设。加强老干部工作人员业务能力培训，着力提高工作人员的综合素质，进一步提高新形势下老干部工作水平，在继承优良传统和作风的同时，不断适应时代发展潮流，大力推进观念创新，以思想的新解放推动老干部工作的创新发展。
中共苏州市第五中学委员会
2011年2月23日
