2013 年 12 月 9 日 下午，我校在学校艺术楼二楼会议室召开了部分40周岁以下青年教师座谈会。教科室沈新主任和教务处沈锋主任出席了座谈会，丁杰校长出席并主持了会议。

会上，大家畅所欲言，气氛十分融洽。青年教师们纷纷表示学校制定并实施《苏州市第五中学教师发展规划纲要》在当前的形势下十分及时和必要，对学校近阶段开展的一系列“走出去·请进来”教学观摩和研讨活动也表示了由衷的赞赏和欢迎。老师们也结合个人工作情况谈了自己对教师专业发展的思考和实践。

丁校长对每位教师的发言都认真倾听并进行了一一回应，及时指出了老师们工作中需要改进的地方，对我校青年教师积极关心教育大事、主动学习教育政策、爱看教育类和专业类书籍等现象表示欣慰。她指出“一个好教师是学生一辈子的财富”，鼓励老师们自身要主动寻求发展，要积极开展教学反思，力争早日有所建树，并再次强调了“发展的大门永远是向那些兢兢业业、努力专研教育教学的教师敞开的”，勉励青年教师们要争取用自己优秀的教学成绩来赢得自己的地位。

会议持续了两个半小时，虽然结束时已是夜幕降临，寒气逼人，但大家对于学校发展和自身专业发展“时间不等人”都有了清醒的认识，都表示愿意为了创建学校更美好的明天“只争朝夕”、努力工作。